若手7割がストレスを感じる理由とメンタルを保つコツ

未分類


若者の4人に1人がメンタル不調!?


はやと
はやと

この前さ、なんかのアンケートで見かけたんだけどさ

こうへい
こうへい

急にどうした?

はやと
はやと

若者の約3割がメンタル不調を抱えているらしいよ

ゆりか
ゆりか

うん、それ私も見たことあるかも。
そんなに多いんだってびっくりしちゃった。

はやと
はやと

周りの友達見てると
結構当たってる気がするんだよね。

若年層の25%がメンタル不調


ゆりか
ゆりか

『日本の人事部』の調査でね、
18〜34歳の約25%がメンタル不調っていうデータが出てるの

こうへい
こうへい

4人に1人か…普通に多いな

18〜34歳の約25%がメンタル不調を抱えているという調査もあり、
日本は世界16カ国中で最下位という結果も出ています。

その大きな要因のひとつが、「仕事によるストレス」です。


約7割が仕事にストレスを感じている


実際に、エン・ジャパンの調査では
約7割の若手社会人が仕事にストレスを感じているという結果も出ています。

はやと
はやと

仕事はほとんどの人が辛いよな…。
あと30年以上働くって考えると、ちょっと絶望的な気分になる

ゆりか
ゆりか

それでも毎日働いてる人って本当にすごいよね。
朝起きて、満員電車に乗って、プレッシャーの中で仕事して…

こうへい
こうへい

そりゃメンタルやられる人も増えるよな

ストレスの原因として多いのは——

・人間関係(上司・同僚・後輩・お客さん)
・業務量や難易度、業務内容、プレッシャー
・将来への不安

どれも、簡単には避けられないものばかりです。

はやと
はやと

人間関係きついんだよな…。
上司怖いし、理不尽なお客さんもいるし

こうへい
こうへい

それは俺もあるね。
怒られてばっかで、最初の頃はいつも落ち込みながら帰ってたなぁ

はやと
はやと

でも最近は仕事も楽しんでやれてそうだよな!

こうへい
こうへい

まあね。
前にも話したけど、苦しい時期に色々考えたんだよ。
上手くメンタルを保つコツはいくつかあると思ってる。

ゆりか
ゆりか

こうへい君、いつも元気な気がするけど、
コツがあるんだね!
すごい気になる!


メンタルを健康に保つコツ


仕事がつらい。
うまくいかない。
将来が不安になる。

それは、特別なことではなく、
今の時代では“自然なこと”なのかもしれません。
それでも、少し楽になる方法はあります。

こうへい
こうへい

一番大事だと思うのは、
自分なりのストレス解消方法があることだな

自分なりのストレス解消法を持っておこう

ゆりか
ゆりか

私は寝たら忘れるタイプだから、疲れてる時はひたすら寝るよ。
あとは寝る前にあったかい飲み物飲んで、
本読んで寝ると、心に余裕が生まれてる気がする。

はやと
はやと

俺はカラオケ行って全力で歌うことかなぁ。
家でゲームやるのも気分転換にはなってるはず!
こうへいは色々ありそうだよね。

こうへい
こうへい

ここでゆりかさんと話したりチェキ撮ったりしてたら、
ストレスなんてどこかに行ってるよ!

✧・゚: ✧・゚:   :・゚✧:・゚✧✧・゚: ✧・゚:   :・゚✧:・゚✧✧・゚: ✧・゚:   :・゚✧:・゚✧✧・゚: ✧・゚:   :・゚✧:・゚✧

こうへい
こうへい

あとは、完璧にやろうとしすぎないことだよ。

完璧を目指さない

はやと
はやと

耳が痛いな…
どうしても上手くできなかったところに
意識がいってしまって、より良くしようとしているうちに、
締め切りギリギリで
むしろ中途半端になっちゃったりするんだよ。

こうへい
こうへい

もちろん100点にできれば言うことはないけど、
60点くらいでOKにするだけでも、だいぶ楽になるよ。
人によって求めてるものが違ったりするから、
頑張ってもお客さんや上司の100点にならないことも多いしな。

ゆりか
ゆりか

自分で完璧だと思っても、
求められてるものじゃなかったら意味ないもんね!

ちゃんとやらなきゃ”という気持ちは大切ですが、
それが自分を追い込む原因になることもあります。

はやと
はやと

ミスしてもへこみすぎない方が良いんだろうなぁ。
仕事はミスが付き物ってよく言われるし。
怒られたらしばらくへこんじゃうけどさ、
その後さらにミスったりするから辛い。

こうへい
こうへい

うん、俺は気にしないようにしてるよ。
ミスしちゃったことは巻き戻せないから、
やっちゃったぁ。。ドンマイ!くらいに思ってる笑

ゆりか
ゆりか

それくらいの方がいいんだろうね!
反省はした方が良いと思うけど笑
数分反省したら切り替えるってできたら良いのかな!

✧・゚: ✧・゚:   :・゚✧:・゚✧✧・゚: ✧・゚:   :・゚✧:・゚✧✧・゚: ✧・゚:   :・゚✧:・゚✧✧・゚: ✧・゚:   :・゚✧:・゚✧

ゆりか
ゆりか

悩みで多そうなのは人間関係だよね。
私は無理に人付き合い頑張らなくていいと思うんだけど、
仕事関係の人だったら距離置くのも難しいのかな?

はやと
はやと

上司からは逃げられないから辛いし、
同僚の中にも言い方がきつくて苦手な人いて、
みんなと仲良くするなんて俺はできないな。

こうへい
こうへい

最低限の関係でいいって思うだけでも違うぞ。
もちろん同僚と仲良くするのは大切だけど、
自分のことも大切にしないといけないからな。

人間関係は距離感が大事

はやと
はやと

そう割り切れないのが難しいところなんだけどね。
どうしても嫌なこと言われたら引きずってしまうし、
胃が痛くなってくるよ。

ゆりか
ゆりか

こうへい君はみんなと仲良くしてそうだよね?

こうへい
こうへい

苦手な人にもこっちから声かけてったり、
上司にも趣味の話振ったりするからかな。
その人のことを知ると、少し仲良くなれたりとか、
仕事しやすくなったりするんだよ。

「嫌われない」より、「自分が消耗しない」ことの方が大切です。
ただ、余裕があったらこちらから歩み寄ってみると、
苦手なあの人とも仕事がしやすくなるかもしれません。

✧・゚: ✧・゚:   :・゚✧:・゚✧✧・゚: ✧・゚:   :・゚✧:・゚✧✧・゚: ✧・゚:   :・゚✧:・゚✧✧・゚: ✧・゚:   :・゚✧:・゚✧

こうへい
こうへい

あとさ、少しずつできることが
増えると楽しくなるんだよ。

小さな成長を楽しむ

はやと
はやと

成長の実感ってまだ全然ないんだよな…

こうへい
こうへい

一番最初の頃と比べてみ。
めっちゃ色々できるようになってるはずだよ。

大きな成功でなくても、
小さな達成感の積み重ねが、心を少し軽くしてくれます。

✧・゚: ✧・゚:   :・゚✧:・゚✧✧・゚: ✧・゚:   :・゚✧:・゚✧✧・゚: ✧・゚:   :・゚✧:・゚✧✧・゚: ✧・゚:   :・゚✧:・゚✧

ゆりか
ゆりか

思ったんだけどね、
“今の環境がすべてじゃない”って思うのも大事なんじゃないかな

逃げ道を持っておく

こうへい
こうへい

それはある!
最悪やめればいい、くらいの気持ちで働く方が気楽だね。

転職や副業など、今の環境から離れる選択肢を持っておくだけでも、
心の余裕につながります。

✧・゚: ✧・゚:   :・゚✧:・゚✧✧・゚: ✧・゚:   :・゚✧:・゚✧✧・゚: ✧・゚:   :・゚✧:・゚✧✧・゚: ✧・゚:   :・゚✧:・゚✧

こうへい
こうへい

あとは思い切って不安や悩みと向き合ってみるのもアリだよ。

はやと
はやと

いやぁ、あんまり考えたくなくて、
ついつい現実逃避しちゃうよ。

こうへい
こうへい

そりゃそうだよな。
悩みにもよるけど、対策を立てたら気にならなくなるし、
むしろ自信に繋がったりするかもよ。

不安は対策に変える

例えば——
お金の不安 → 貯金や投資
スキルの不安 → 少しずつ勉強
のように不安を“行動”に変えることで、
コントロールできる感覚が生まれます。


それでもしんどい時はある


こうへい
こうへい

偉そうなこと言ったけど、
結局は辛い時も多いんだよな笑

はやと
はやと

周りで適応障害になる人も多いから気をつけないとだね。

ゆりか
ゆりか

でも今って精神疾患の患者数って600万人以上いるらしいから、
自分は大丈夫って思ってても、
全然他人事じゃない気がするよね。
まずは“無理しすぎない”ことが大事そう。

厚生労働省のデータでは、
精神疾患の患者数は600万人以上
誰にでも起こりうるものです。

こうへい
こうへい

こうやって見るとさ、みんな結構ちゃんと悩んでるんだな

はやと
はやと

だな…。
自分だけじゃないって思うと気が楽になるわ。

ゆりか
ゆりか

周りの人も大変だけど頑張ってるって思ったら、
協力しあって、みんなで支え合いながら働いていきたいね。


元気に働くコツのまとめ


・自分なりのストレス解消法を持っておこう
・完璧を目指さない
・人間関係は距離感が大事
・小さな成長を楽しむ
・逃げ道を持っておく
・不安は対策に変える


これから働き出す人はこちらの記事も読んでみてください。


参考ページ


※本記事は以下の調査・資料を参考に作成しています。

・エン・ジャパン「若手社会人の仕事ストレスに関する調査」
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2024/37963.html

・日本の人事部「若手社員のメンタルヘルスに関する調査」
https://jinjibu.jp/news/detl/25140/

・厚生労働省「患者調査(令和5年)」
https://www.mhlw.go.jp/content/11121000/001374464.pdf

コメント

タイトルとURLをコピーしました